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Gestão de pessoas
A Gestão de Pessoas vem passando por inúmeras transformações nos últimos anos. Capacitar profissionais para interagir nesse cenário de constantes mudanças é fundamental para pessoas e organizações que pretendem manter-se competitivas no mercado, desenvolvendo competências para conhecer, planejar e intervir nos processos corporativos. Consideramos que o “ser profissional” se constitui hoje no maior patrimônio que uma empresa possui, pois representa a essência e a síntese da própria empresa.
A TECNOSULFUR vem acompanhando essa evolução, procurando adequar-se aos desafios do ambiente. Tem a seu favor o fato de ser uma empresa pioneira em seu segmento e busca preparar-se para as novas exigências conjunturais.
Por meio do processo de coaching executivo personalizado, que busca desenvolver os atributos das pessoas, a empresa pretende promover um ambiente capaz de fazer emergir as competências relacionadas ao poder de reflexão, argumentação e persuasão, capacitando seus profissionais para o alcance dos objetivos estratégicos e pessoais.
Capacitação de pessoal - treinamentos
A empresa fornece toda a estrutura necessária para a realização de treinamentos, visando o crescimento do ser humano e a melhoria contínua dos trabalhos desenvolvidos.
Programa de qualidade de vida do colaborador na TECNOSULFUR
Seguindo um de seus princípios básicos, a TECNOSULFUR investe cada vez mais em qualidade e segurança, com vistas à promoção e manutenção da saúde do trabalhador.
Para dar suporte a esse propósito, a TECNOSULFUR implantou, em sua unidade Sete Lagoas, o Programa de Ginástica Laboral, conduzido na íntegra por fisioterapeutas capacitados e especializados.
São realizados exercícios de alongamento, fortalecimento e relaxamento, com duração de 15 minutos. A Ginástica Laboral, aliada a outros programas de qualidade de vida e saúde, tem importante papel na redução da incidência de queixas e doenças laborais, na melhora da postura e da convivência no ambiente de trabalho, entre outros tantos benefícios.
As aulas são ministradas com música, e os exercícios selecionados de acordo com as necessidades dos setores da empresa, que foram previamente avaliados. Trimestralmente avaliações são entregues aos participantes a fim de medir o seu nível de satisfação em relação ao programa e ouvir suas críticas e sugestões. Esta é mais uma conquista dos colaboradores da TECNOSULFUR, uma empresa que investe na saúde, no bem-estar, objetivando sempre a valorização e o respeito ao ser humano.