Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens – 1º Semestre 2025

Na Tecnosulfur, promovemos vigorosamente a igualdade de gênero e valorizamos cada colaborador. Orgulhosamente reconhecidos como um Great Place to Work (GPTW), nos empenhamos em criar um ambiente inclusivo onde a diversidade é celebrada. Em conformidade com a Lei 14.611/2023, ou Lei da Igualdade Salarial, reiteramos nosso compromisso em assegurar a paridade salarial entre homens e mulheres, reforçando nossa crença de que a diversidade e a igualdade de oportunidades são pilares fundamentais para o sucesso e a inovação contínua da nossa empresa.

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